行政执法人员着装管理标准

第1种观点： 法律分析：（一）按照规定配套穿着，不同制式警服不得混穿。警服与便服不得混穿。警服内着非制式服装时，不得外露。（二）按照规定缀钉、佩戴警衔、警号、胸徽、帽徽、领花等标志，系扎制式腰带，不同制式警用标志不得混戴。不得佩戴、系挂与民警身份或者执行公务无关的标志、物品。（三）保持警服干净整洁。不得歪戴警帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。（四）除工作需要或者其他特殊情形外，应当穿制式皮鞋、胶鞋或者其他黑色皮鞋。非工作需要，不得赤脚穿鞋或者赤脚；男性民警鞋跟一般不得高于3厘米，女性民警鞋跟一般不得高于4厘米。（五）不得系扎围巾，不得染指甲，不得染彩发、戴首饰。男性民警不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头或者蓄胡须，女性民警发辫（盘发）不得过肩。（六）除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼镜。法律依据：《机关人民着装管理规定》 第十条 民警着装时，应当严格遵守下列规定：(一)不得警服与便服混穿；(二)不得歪戴警帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。常服内着毛衣(衫)或者衬衣内着内衣时，毛衣(衫)、内衣不得外露；(三)不得在外露的腰带上系挂钥匙或者饰物；(四)不得赤脚穿鞋或者赤足。男民警鞋跟不得高于3厘米，女民警鞋跟不得高于4厘米；(五)不得系扎围巾，不得染指甲、留长指甲，不得染彩发、化浓妆、戴首饰；(六)男民警不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须，女民警发辫不得过肩；(七)除工作需要或者眼部有严重伤疾外，不得戴有色眼镜。

第2种观点： 法律分析：除工作需要或者其他特殊情形外，应当穿制式皮鞋。 第四条 两名或以上执法人员同时在同一场所执法，应当穿着相同季节款式的执勤服或常服。执法人员参加宣誓、检阅、重大会议等活动时，着常服。法律依据；《中华人民共和国信息公开条例》第七条 各级应当积极推进信息公开工作，逐步增加信息公开的内容。第 各级应当加强信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联息公开平台建设，推进信息公开平台与政务服务平台融合，提高信息公开在线办理水平。第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。

第3种观点： 法律分析：（一）按照规定配套穿着，不同制式警服不得混穿。警服与便服不得混穿。警服内着非制式服装时，不得外露。（二）按照规定缀钉、佩戴警衔、警号、胸徽、帽徽、领花等标志，系扎制式腰带，不同制式警用标志不得混戴。不得佩戴、系挂与民警身份或者执行公务无关的标志、物品。（三）保持警服干净整洁。不得歪戴警帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。（四）除工作需要或者其他特殊情形外，应当穿制式皮鞋、胶鞋或者其他黑色皮鞋。非工作需要，不得赤脚穿鞋或者赤脚；男性民警鞋跟一般不得高于3厘米，女性民警鞋跟一般不得高于4厘米。（五）不得系扎围巾，不得染指甲，不得染彩发、戴首饰。男性民警不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头或者蓄胡须，女性民警发辫（盘发）不得过肩。（六）除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼镜。法律依据：《机关人民着装管理规定》 第十条 民警着装时，应当严格遵守下列规定：(一)不得警服与便服混穿；(二)不得歪戴警帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。常服内着毛衣(衫)或者衬衣内着内衣时，毛衣(衫)、内衣不得外露；(三)不得在外露的腰带上系挂钥匙或者饰物；(四)不得赤脚穿鞋或者赤足。男民警鞋跟不得高于3厘米，女民警鞋跟不得高于4厘米；(五)不得系扎围巾，不得染指甲、留长指甲，不得染彩发、化浓妆、戴首饰；(六)男民警不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须，女民警发辫不得过肩；(七)除工作需要或者眼部有严重伤疾外，不得戴有色眼镜。

第1种观点： 法律分析：可以的，但执法时必须先出示执法人员身份的证件。法律依据：《综合行政执法制式服装和标志管理办法》 第二十二条 制式服装和标志丢失、污损等影响正常执法工作的，按程序予以补发。因开展执法工作导致的，补发费用由单位负担；因个人原因导致的，补发费用由个人负担。

第2种观点： 法律主观：执法人员违规执法的，可以向城市管理执法主管部门举报。或者向上一级部门申请行政复议，撤销或者更改其执法行为，对复议结果不服的，可以向提起诉讼。法律客观：《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

第3种观点： 法律分析:除工作需要或者其他特殊情形外，应当穿制式皮鞋。 第四条 两名或以上执法人员同时在同一场所执法，应当穿着相同季节款式的执勤服或常服。执法人员参加宣誓、检阅、重大会议等活动时，着常服。法律依据:《中华人民共和国信息公开条例》第七条 各级应当积极推进信息公开工作，逐步增加信息公开的内容。第 各级应当加强信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联息公开平台建设，推进信息公开平台与政务服务平台融合，提高信息公开在线办理水平。第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。